1. Droits de confidentialité de la Californie

Vos droits à la confidentialité en Californie
L'article 1798.83 du Code civil californien autorise les clients de FRANCQUES
STUDIO qui sont des résidents de Californie pour demander certaines informations concernant la divulgation de nos informations personnelles à des tiers à des fins de marketing direct. Pour faire une telle demande, veuillez nous écrire à l'adresse suivante :


FRANCQUES STUDIO LLC
1525 N Park Drive Suite 104
Weston, Floride
En tant que résident de Californie, vous pouvez avoir le droit à :


• Demandez que nous vous donnions accès aux éléments suivants au maximum deux fois
sur une période de 12 mois :
- les catégories et éléments spécifiques d’informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet ;
- les catégories de sources à partir desquelles les renseignements personnels ont été collectés ;
- l'objectif commercial ou professionnel de la collecte ou du partage de vos
Renseignements personnels;
- les catégories de tiers avec lesquels nous partageons vos informations personnelles ; et
- les catégories d'informations personnelles qui sont « vendues » (telles que définies par la loi californienne) et les catégories de tiers à qui
les informations personnelles ont été « vendues ».

• Demander que nous supprimions vos informations personnelles, sous réserve de certaines
exceptions; et
• Refuser toute vente de vos informations personnelles qui pourrait avoir lieu.

Les résidents de Californie ont également le droit de ne pas être traités de manière discriminatoire pour l'exercice de l'un des droits à la vie privée décrits dans cette section. Nous ne ferons aucune discrimination à votre encontre parce que vous avez exercé l'un de vos droits en vertu de la loi californienne.

Divulgation de la politique « Ne pas suivre » en Californie Ne pas suivre est une préférence de confidentialité que les utilisateurs peuvent définir dans leurs navigateurs Web.
Lorsqu'un utilisateur active le signal Do Not Track, le navigateur envoie un message aux sites Web leur demandant de ne pas suivre l'utilisateur. À l'heure actuelle, nous ne répondons pas aux paramètres ou aux signaux Do Not Track du navigateur. Pour plus d'informations sur Do Not Track, veuillez consulter : www.allaboutdnt.org.
Avis d'incitation financière de la Californie
Nous pouvons proposer à nos clients un programme de fidélité qui offre certains avantages, tels que des remises, des récompenses et des promotions spéciales. Nous pouvons également proposer d'autres programmes, tels que des tirages au sort, des concours, des bulletins d'information ou d'autres programmes similaires.
campagnes promotionnelles (collectivement, les « Programmes »). Lorsque vous vous inscrivez à l'un de nos Programmes, nous vous demanderons de fournir votre nom et vos coordonnées (telles que votre adresse e-mail et/ou votre numéro de téléphone). Étant donné que nos Programmes impliquent la collecte d'informations personnelles, ils peuvent être interprétés comme un programme « d'incitation financière » en vertu de la loi californienne. La valeur de vos informations personnelles pour nous est liée à la valeur des produits ou services gratuits ou à prix réduit, ou à d'autres avantages que vous obtenez ou qui sont fournis dans le cadre du Programme applicable.
Vous pouvez vous retirer de la participation à un programme à tout moment en nous contactant par le biais de la méthode indiquée dans les conditions du programme applicable. Visitez la page des conditions générales de chaque programme pour consulter tous les détails, y compris les modalités d'adhésion. Pour en savoir plus, consultez les conditions du programme de fidélité.


2. Loi sur les chaînes d'approvisionnement de Californie

New Indigo LLC s'engage à soutenir et à améliorer les droits du travail et
conditions de travail dans le monde entier dans les secteurs de la vente au détail et de l'habillement. En tant qu'entreprise, nous avons la responsabilité morale de protéger et de prendre soin des personnes qui créent et apportent nos produits à nos clients. Notre engagement s'applique à toutes nos marques : FRANCQUES STUDIO. Les styles, les matériaux et les prix peuvent varier selon la gamme de produits que nous créons et vendons à nos clients, mais nos valeurs fondamentales ne changent pas. Où que nous opérions et avec qui que ce soit, nous nous efforçons de respecter notre politique globale en matière de droits de l'homme. Nous avons pris des mesures proactives pour atténuer le risque de traite d'êtres humains et de travail forcé dans notre chaîne d'approvisionnement.
- Vérification - Afin de vérifier que les produits FRANCQUES STUDIO fournissent
les chaînes n'utilisent pas de biens produits par le travail forcé ou le travail des enfants, nous
examiner les mises à jour de la liste des produits du ministère du Travail des États-Unis
Produit par le travail forcé ou sous contrat d'enfants afin que nous puissions surveiller de plus près les usines qui peuvent opérer dans les pays répertoriés. Les usines sont également tenues de passer par un processus d'approbation rigoureux avant de rejoindre notre chaîne d'approvisionnement, y compris la collaboration avec Sourcing, Durabilité et
Les services d'assurance qualité veillent à ce que les usines respectent les normes de l'entreprise. Dans le cadre de ce processus, les usines nouvelles et existantes sont auditées par des sociétés de surveillance indépendantes, qui évaluent notamment les risques potentiels de traite d'êtres humains dans l'usine auditée en fonction de facteurs tels que l'emplacement géographique, les processus de production et le secteur de la chaîne d'approvisionnement. Les auditeurs effectuent également un suivi pour s'assurer que si l'usine fait appel à une agence de placement, l'usine et l'agence de placement sont en conformité
respect de la législation locale. Toute non-conformité est portée à la connaissance de FRANCQUES STUDIO, et FRANCQUES STUDIO requiert l'attention immédiate de l'usine pour amélioration. Les nouvelles usines sont auditées
avant la production, alors que nous auditons généralement les usines existantes une fois par an,
mais nous pouvons visiter plus ou moins en fonction des performances et des antécédents de l'usine.
- Audit - Pour garantir que toutes les usines de notre chaîne d'approvisionnement remplissent leurs
obligation envers le code de conduite des fournisseurs de FRANCQUES STUDIO et les normes relatives à la traite des êtres humains, FRANCQUES STUDIO embauche des tiers indépendants
des sociétés de surveillance indépendantes pour les auditer régulièrement. Les auditeurs sont des experts des lois locales des pays dans lesquels nous produisons et ils parlent la
langues locales. Chaque audit consiste en une visite de l'usine, une
des entretiens avec les travailleurs et un examen de la documentation relative (par exemple
paie, relevés de temps, vérification de l'âge des employés, etc.). Nous vérifions généralement
usines une fois par an, mais nous pouvons visiter plus ou moins en fonction de la
les performances et les antécédents de l'usine. Pour maintenir l'intégrité de la
audit, nous ne communiquons pas la date de l'audit aux usines à l'avance.
Toutefois, pour garantir que le personnel nécessaire est disponible et que
la documentation peut être rassemblée à temps, nous offrons une fenêtre de deux semaines
durant laquelle nous auditerons l'usine.
Pour les usines qui doivent être auditées plus fréquemment, comme certaines usines à haut risque, ou lorsque FRANCQUES STUDIO envisage de faire appel à une nouvelle société de surveillance tierce, un ou plusieurs associés du département Développement durable de FRANCQUES STUDIO peuvent suivre l'audit avec les représentants de la société de surveillance pour garantir que le code de conduite des fournisseurs de FRANCQUES STUDIO est respecté.
- Certification - Les fournisseurs sont contractuellement tenus d'adhérer au Code de conduite des fournisseurs de FRANCQUES STUDIO, qui stipule que FRANCQUES STUDIO ne tolérera pas le recours au travail forcé, au travail sous contrat, au travail d'esclave, au travail pénitentiaire, au travail servile ou à tout autre travail forcé involontaire, y compris la traite des êtres humains, directement ou indirectement, par ses fournisseurs et sous-traitants,
ou des travailleurs intérimaires utilisés par ses fournisseurs. " Lorsqu'un fournisseur accepte un bon de commande, il confirme sa conformité avec nos fournisseurs
Code de conduite et notre position de tolérance zéro à l’égard de la traite des êtres humains et du travail forcé.
- Responsabilité interne - Nous avons une politique de tolérance zéro pour le travail involontaire, la traite des êtres humains et le travail des enfants. Si l'une de ces constatations est découverte lors d'un audit, l'usine doit prendre des mesures immédiates pour corriger le problème. L'usine est tenue d'alerter FRANCQUES STUDIO sur la manière dont elle corrige le problème et un associé de l'entreprise travaillera directement avec l'usine pour s'assurer qu'il n'y ait pas de récidive. De plus,
les audits ultérieurs effectués en usine feront référence au plan correctif de l'usine pour confirmer que le problème a été résolu.

- Formation et sensibilisation - Tous les membres de l'équipe interne et les responsables directement impliqués dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement doivent suivre une formation sur la traite des êtres humains et l'esclavage qui aborde les risques de la traite des êtres humains pour les entreprises et les mesures qui peuvent être prises pour atténuer ces risques. Tous nos principaux fournisseurs reçoivent une formation sur la traite des êtres humains, au cours de laquelle ils examinent la clause de notre Code de conduite des fournisseurs concernant le travail involontaire (forcé) et la traite des êtres humains. Ils discutent également de la définition de la traite des êtres humains afin de comprendre les différents actes, moyens et objectifs de la traite des êtres humains.